Fælles rammer og forventninger

Det er en intention i vores samarbejde i klynge B VVK, at vi med enhedernes forskellige profiler og særkender skal inspirere hinanden. Det gør vi i mange forskellige sammenhænge.

I hverdagen kommer det til udtryk på personaleplan i form af MED-udvalget (Medbestemmelsessystemet), AMU (arbejdsmiljøudvalg), Stærkt samarbejde (Formelt netværk & samarbejdsforum ml. klyngen og områdets skoler), Sprognetværket (sprogansvarlige for enhederne), netværket for Faglige fyrtårne (består af pædagoger fra hver enhed og ledelsesrepræsentanter. 

I klyngen har vi en fælles medarbejder håndbog