I Børnehuset Legeland får du mulighed for at være en del af en mindre institution, hvor der er kort vej fra idé til handling. Vi er stadig en relativt ny institution, og derfor er der plads til at præge hverdagen, udvikle nye tiltag og sætte dit faglige aftryk.

Vi tror på, at høj kvalitet for børnene starter med medarbejdere, der trives. Derfor arbejder vi målrettet med både faglig udvikling, et godt arbejdsmiljø og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Hos os bliver du en del af en kollegagruppe, der møder hinanden med respekt, åbenhed og hjælpsomhed. Vi løfter i fællesskab, fordi vi ved, at vi lykkes bedst, når vi samarbejder og spiller hinanden gode.

Et hus med ro og nærvær

Når du træder ind i Legeland, mærker du hurtigt den særlige stemning. Vi arbejder bevidst med ro, nærvær og stemningspædagogik i børnemiljøet. Det skaber en tryg hverdag for børnene – og et rart arbejdsmiljø for medarbejderne.
Vi ønsker, at både børn og voksne oplever huset som et sted, hvor der er plads til fordybelse, gode relationer og faglig refleksion.

Vi investerer i din start

Som ny medarbejder får du et introduktionsforløb med et tilrettelagt program, så du får en god og tryg start. Du bliver introduceret til huset, vores pædagogiske tilgang og dine nye kolleger. Ledelsen er tæt på hverdagen og prioriterer sparring, dialog og støtte i opgaveløsningen. Du står ikke alene, når du starter hos os.

Mulighed for udvikling og indflydelse

Vi har høje faglige ambitioner og ønsker at udvikle os sammen. Derfor giver vi plads til nye idéer, faglige perspektiver og initiativer fra medarbejderne. Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og være med til at forme både pædagogikken, rammerne og kulturen i huset.